UNSER EINSTELLUNGSPROZESS

1

Bewerber Auswahl

Aus allen eingereichten Anträgen wählen wir diejenigen aus, die unseren aktuellen Bedürfnissen entsprechen.

2

Erste Rückmeldung

Nach der ersten Auswahl laden wir Sie entweder zu einem Treffen ein oder informieren Sie darüber, was Ihnen an Erfahrung gefehlt hat.

3

Interview vor Ort oder online

Wir organisieren ein Treffen (online oder im Büro), bei dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erwartungen besprochen werden.

4

Wir machen Ihnen ein Angebot

Wenn alles für beide Seiten gut läuft, erhalten Sie direkt einen Anruf von einem unserer Teammanager mit einem formellen Angebot

5

Willkommen an Bord

Nachdem wir uns auf die Bedingungen des Arbeitsvertrags geeinigt haben, wird sich jemand aus unserer Verwaltung mit Ihnen in Verbindung setzen und alle notwendigen Formalitäten regeln. Sie erfahren dabei auch alle Einzelheiten zu Ihrem ersten Tag in unserem Büro.