CODELAB SAYS HI!
CODELAB TO SOFTWARE HOUSE DO ZADAŃ SPECJALNYCH
Od blisko 20 lat tworzymy i rozwijamy zaawansowane oprogramowanie dla wymagających branż. Nie ma miękkiej gry — automotive, przemysł, telekomy czy sektor finansowy — współpracujemy z tymi, którzy wymagają najwięcej, dostarczamy szybko i zwinnie, gramy w najmocniejszej lidze. Zwinne praktyki zderzamy z wymaganiami międzynarodowych firm. Lubimy ze sobą pracować. Razem – po prostu dowozimy.
WE KNOW,WE CARE,WE DO.
Pozwól nam się przedstawić …
WIEMY
ŻE ...
“ It is always a great thing to see that our expertise helps our customers develop and thrive. Our consultants did their best and used their knowledge to implement the best quality practices and technical knowledge for the benefit of the project.”
Anna Orecka
Quality Consultant
Codelab
W 2 centrach kompetencji w Szczecinie I Wrocławiu blisko 250 osobowy zespół rozwijają technologie w wielu obszarach dziedzinie elektronicznych jednostek sterujących, interfejsów człowiek-maszyna (dotyk, język, gesty), urządzeń komunikacyjnych, aktywnego bezpieczeństwa, niezależnych platform, systemów bezpieczeństwa czy systemów informacyjnych i rozrywkowych. Przyjmujemy odpowiedzialność za kompletne rozwiązanie dla klienta końcowego, od projektu koncepcyjnego po testy, weryfikację i integrację systemu. Wdrażamy też własne produkty i aplikacje wspierające biznes nas i naszych Klientów.
CENTRA
ROZWOJU
KOMPETENCJI
Specjalizujemy się w konkretnych obszarach, ale stale poszukujemy możliwości własnego rozwoju. Organizujemy wewnątrz firmy Centra rozwoju kompetencji, w których wymieniamy się wiedzą, rozwijamy możliwości naszych usług. Po godzinach dzielimy się między sobą ciekawymi doniesieniami z branży, dyskutujemy wystąpienia ekspertów czy omawiamy własne projekty i prototypy w ramach inicjatywy Codelab ThinkLab. Bywamy regularnie na branżowych targach, podejrzeć co słychać na Embedded World, CES czy VECS.
TECHNOLOGIE
KTÓRYCH
UŻYWAMY
WSPÓŁPRACA ZE SZKOŁAMI I UCZELNIAMI
Jesteśmy przekonani, że warto dzielić się naszą wiedzą. Prężnie działamy na lokalnych uczelniach, regularnie organizujemy wykłady, prowadzimy klasy patronackie, wielu naszych pracowników to wykładowcy i nauczyciele. Co roku trafiają do nas przyszli inżynierowie na praktyki i staże, których spotykamy wcześniej na targach pracy i uczelnianych wydarzeniach.
ZALEŻY
NAM ...
“ We started cooperation by providing the necessary resources in a very short time before implementation. Today it is cooperation in the entire program, whose work is visible in more than 10 million cars.”
Izabela Wasilewska-Purczyńska
Project/Program Manager
Codelab
PONAD 90% PRACOWNIKÓW POLECIŁOBY LUB ZDECYDOWANIE POLECIŁOBY PRACĘ W CODELAB SWOJEMU DOBREMU ZNAJOMEMU
Badanie opinii wśród pracowników Codelab – maj 2020
MIEJSCA W KTÓRYCH CHCE SIĘ
PRACOWAĆ
Nasze biura naprawdę da się lubić! Szczeciński Posejdon i Wrocławski Dominikański to idealnie ulokowane, nowoczesne biurowce, które czerpią z historii miejsca w którym się znajdują. Znajdziesz w nim miejsce do wygodnej pracy własnej, grupowej, ale także relaksu i rozrywki razem z pozostałymi Codelabersami.
SZCZECIN
Posejdon to biurowa perełka w samym sercu Szczecina, skrywa w sobie nie tylko największą zieloną ścianą w Europie, także wiele innowacji, które dbają o nasze środowisko (Infrastruktura dla rowerzystów oraz samochodów elektrycznych, gruntowe pompy ciepła, a także systemy ograniczające zużycie mediów). Najbardziej jednak dumni jesteśmy z naszego biura.
Zaprojektowane w każdym calu razem z nami, przytulne, zaprasza do podróży. Poczynając od jedynego w swoim rodzaju autka (zapytajcie o jego historię na pierwszym spotkaniu), przez bistro o znajomo brzmiącej nazwie Break Point, przez bufet znajomy dla fanów szczecińskiego pasztecika, ogromny taras, zimowy ogród czy miejską plaży z wszędobylskimi dzwigozaurami.
Po pracy, prosto z biura dotrzecie wygodnie do Lidla, Superpharmy czy wielu punktów usługowych, do obsługującego nas Luxmedu traficie po drugiej strony ulicy. A to wszystko przy Bramie Portowej, gdzie co kilka minut w szczycie odjeżdżają autobusy i tramwaje, 10 minut obok, dworzec kolejowy, skąd tylko kilka godzin dzieli nas do dotarcia do naszego drugiego biura we Wrocławiu.
Wrocław
Dominikański Office to miejsce, skąd wszędzie jest blisko.
10 min od PKP, 2 przystanki na PWr, jeszcze bliżej do Rynku. Przypominający stos książek biurowiec, skrywa w swoich patio sztukę Anny Bujak, zieloną ścianę czy pięknie odrestaurowany stary budynek papierni, która kiedyś dominowała to miejsce.
Również i tutaj nasz wybór padł na inwestycję, która, tak jak nasza organizacja, spełnia wysokie normy zrównoważonego budownictwa, potwierdzone platynowym certyfikatem LEED COre & SHell. Przytulne wnętrze pozwalają na pracę w skupieniu, ale także i rozrywkę w przerwach od niej czy komforotwe warunki do spotkań “po godzinach”, które zdarzają nam się od czasu do czasu.
To oczywiście nie tylko wygoda pracy, ale szybko dostępna kantyna na parterze budynku, w której nasi pracownicy wspólnie spotykają na się na lunchu, tuż obok centrum Luxmed, a po drugiej stronie skrzyżowania Galeria Dominikańska — wszystko w promieniu kilku minut tuż po lub przed pracą.
Życie po pracy
W Codelab jesteśmy aktywni! Mamy mnóstwo pomysłów i energii, a na dodatek po prostu się wzajemnie lubimy. Wszystko to przekłada się na to, że czas w naszym biurze spędzamy nie tylko na wytwarzaniu oprogramowania i sprawach biznesowych, ale również na dobrej zabawie, nieustannym rozwoju, a także inicjatywach społecznych.
Piłkarzyki +
Konsola
Nie da się funkcjonować w firmie IT bez stołu do piłkarzyków i konsoli? Pewnie, że się da, ale po co? Przecież to tyle frajdy! Codzienne chwile odreagowania i naładowania baterii przydają się każdemu, a nasza kuchni nieustannie wręcz żyje emocjonującymi meczami w piłkarzyki, FIFĘ albo NBA. Żeby się sprawdzić i mieć jeszcze więcej zabawy organizujemy nawet rywalizację w ligach i okazjonalnych turniejach. Co więcej, dodaliśmy do tego nasze umiejętności programistyczne i stworzyliśmy system do rezerwacji stołu do piłkarzyków i monitorowania jego dostępności.
Ekologa i
zrównoważone
środowisko
Co tu dużo mówić, w Codelab dbamy o środowisko i nie wyobrażamy sobie, że moglibyśmy inaczej. O eko-biurach już wiesz, ale w samych biurach: segregacja śmieci, używanie szklanych butelek albo dozownika z wodą zamiast plastiku, zwracanie uwagi na oszczędzanie energii, wody i papieru, imprezy bez jednorazowych platstików to dla nas po prostu standard. Mocno wierzymy, że dla Ciebie również.
Charity
Wiemy, jak ważne jest pomaganie. Dlatego w Codelab staramy się robić to jak najczęściej i jak najefektywniej. Nasza zespół Charity Team składa się tylko z kilku chętnych osób, ale w organizowanych przez niego coraz to nowych inicjatywach z wielkim entuzjazmem biorą udział wszyscy pracownicy. Szlachetna Paczka, Paka dla Zwierzaka, charytatywne turnieje, kiermasze ciast i książek czy loterie z kreatywnymi nagrodami, to dla nas po prostu wspaniałe możliwości do realizowania się w pomaganiu potrzebującym.
Idealog
Uważamy, że naszą organizacją powinni tworzyć wszyscy — każdy na swój unikalny sposób.
Dlatego od lat z powodzeniem funkcjonuje u nas grupa Idealog, która każdego roku jest wybierana spośród nas wszystkich. Ma ona własny budżet przeznaczony na realizację pomysłów pracowników i autonomię w jego wykorzystywaniu. W dedykowanej do tego aplikacji każdy pracownik może zgłosić swój pomysł na wprowadzenie czegoś nowego do życia naszych biur, a każdy może ten pomysł skomentować. Finalnie grupa Idealog analizując wartość dodaną tego pomysłu podejmuje decyzje o jego wprowadzeniu. Tym sposobem wszyscy możemy wspólnie i w równym stopniu pracować nad tym, żeby przestrzeń naszej pracy była z dnia na dzień jeszcze lepsza.
Sport
Nieodzowny element życia naszej organizacji. Regularnie zgłaszamy się do wrocławskich i szczecińskich inicjatyw biegowych, dofinansowujemy naszych pracowników, kiedy stają na starcie biegów ekstremalnych albo Triathlonu, a w sezonie letnim organizujemy firmowy rajd rowerowy.
Co więcej, każdego tygodnia wynajmujemy boiska piłkarskie albo hale do koszykówki, żeby się rozluźnić i szlifować elementy współpracy — nie tylko tej projektowej. Żeby się nie ograniczać, powołaliśmy grupę #Codelab4Fit, która pomaga zorganizować dofinansowanie na wszelkie inne aktywności sportowe, a także motywuje nas do jeszcze większego wysiłku! Dzięki aplikacji Endomondo wszyscy pracownicy mogą brać też udział w comiesięcznej rywalizacji z nagrodami.
We do…
Jak widać głód wiedzy wiążemy z troską o otoczenie i kulturę pracy. Z takiego zestawienia musi wyjść właściwa mieszanka. Łączymy zalety zwinności średniej wielkości zespołu, z zapleczem międzynarodowej grupy Beta Systems operującej w blisko 40 krajach.
Dajemy Klientom stabilność i długoletnie wsparcie w zwinnym modelu, reagując szybko na potrzeby. To dzięki temu możemy pracować dla największych, zachowując jednocześnie autonomię w pozyskiwaniu ciekawych projektów i tworzeniu produktów.
Międzynarodowe
środowisko pracy
Jesteśmy zaangażowani w międzynarodowe projekty dostarczając produkty i rozwiązania, które spotkasz w globalnych markach samochodów (Tier‑1), boisk najlepszych drużyn piłkarskich świata, nowoczesnych fabrykach, samolotach czy najbardziej wymagających systemach finansowych Europy. Większość projektów jest poufna, jednak kilkoma chcielibyśmy Cię zainteresować. Poznaj przykłady projektów, nad którymi mógłbyś z nami pracować.
Zwinnie i skutecznie
Jeśli zwinne środowisko sprawia, że czujesz się jak kaczka w stawie, będziesz absolutnie zadowolony z pracy w Codelab! Jesteśmy bardzo dumni z naszej kultury, otwartej komunikacji i płaskiej struktury.
Mimo, że spełniamy wyśrubowane normy i posiadamy wiele trudnych do zdobycia certyfikatów, zdecydowanie nie jesteśmy fanami uciążliwych procedur korporacyjnych. Staramy się, aby wszystko było tak proste, jak tylko możliwe. Współdecydujemy, skracając proces decyzyjny, nie tworzymy wielopoziomowych hierarchii. Tworzymy, wybieramy kierunki rozwoju naszej organizacji opierając się o demokratyczne decyzje. Wierzymy, a właściwie wiemy, że takie podejście powoduje, że po prostu dowozimy, spełniamy obietnice dane sobie i Klientom. To właśnie dla nas oznacza We do.
We know,
we care,
we do
Znamy się na tym co robimy i przykładamy do tego dużą wagę. Dbamy o własne otoczenie aby praca i jej atmosfera dawała satysfakcję.
Umiemy robić to razem, skutecznie i na czas – dowozimy. A jaka jest Twoja historia? Daj się poznać i umów się z nami na spotkanie…
